Petycja: gdy pracownik NFZ chce zostać także nauczycielem akademickim

Z URZĘDU

Autor: MZ/rynekaptek.pl   15-12-2017, 08:25

Petycja: gdy pracownik NFZ chce zostać także nauczycielem akademickim Petycja ws. przepisu dotyczącego pracowników NFZ (Fot. Archiwum)

Do Kancelarii Prezydenta RP wpłynęła petycja w sprawie rozważenia możliwości odstąpienia lub zmiany zapisu, który uniemożliwia jej autorowi jednoczesne zatrudnienie na uczelni i pracę w jednej ze struktur NFZ.

Chodzi o możliwość odstąpienia lub zmiany zapisu art. 112 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, z zgodnie z którym pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej.

Autorka petycji opisuje, iż będąc pracownikiem jednego z oddziałów wojewódzkich NFZ, uczestniczyła w studiach doktoranckich. W każdym semestrze akademickim realizowała umowę o dzieło dydaktyczne lub umowę zlecenia w celu wykonywania pracy jako nauczyciel akademicki.

Następnie autorka wszczęła przewód doktorski w dziedzinie nauk o zdrowiu, dzięki czemu uzyskała możliwość ubiegania się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na stanowisku nauczyciela akademickiego.

W tym celu rektor uczelni zwrócił się do prezesa NFZ z prośbą o zgodę zatrudnienie doktorantki na umowę o pracę na powyższe stanowisko, szczegółowo wskazując podstawę prawną potwierdzającą brak konfliktu wynikającego z zapisów art. 112 ust. 1 pkt. 3. Przedmiotowa prośba została rozpatrzona negatywnie.

W uzasadnieniu wskazano jednak możliwość realizacji pracy dydaktycznej w oparciu u umowę cywilną.

Autorka podkreśliła, że zakres jej kompetencji w OW NFZ „koncentruje się wokół pacjenta i nie stwarza ewentualnego ryzyka kontaktu ze świadczeniodawcami. Pełnione role zawodowe w obu instytucjach w żadnym przypadku nie tworzą okoliczności sprzyjających występowaniu konfliktu interesów lub zjawiska korupcji, którym słusznie mają zapobiegać przepisy art. 112".

Prosi o możliwość reinterpretacji ww. zapisów i odstąpienie od stosowania w tym przypadku bezwzględnego zakazu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na stanowisku nauczyciela akademickiego.

Więcej: http://www.mz.gov.pl/

 

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z FARMACJĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekaptek.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Aptek: polub nas na Facebooku

Rynek Aptek: dołącz do nas na Google+

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

OSTATNIO KOMENTOWANE

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.