Kandydaci do pracy w medycynie i farmacji: w CV nie ma co kłamać

FINANSE I ZARZĄDZANIE

Autor: wp.pl/rynekaptek.pl   23-05-2011, 15:09

Na odstępstwa od prawdy bądź nieścisłości w CV pozwala sobie co trzeci szukający pracy.

Lewe dyplomy wyższych uczelni i certyfikaty językowe, przypisywanie sobie stanowisk, na których tak naprawdę nigdy się nie pracowało to typowe nadużycia kandydatów, którzy starają się pozytywnie przebrnąć przez proces rekrutacji.

- Fałszywe informacje w CV nie przynoszą żadnych korzyści – mówi Małgorzata Rymkiewicz, psycholog. - CV powinno zawierać informacje, które są prawdziwe. Pracodawca weryfikuje to, co napisaliśmy w trakcie rozmowy z kandydatem i naprawdę nie jest przyjemnie kiedy biegły w mowie i piśmie angielski okazuje się słaby, a inne podane dane po zweryfikowaniu okazują się fikcją.

Najczęściej prześwietlane są takie branże, jak farmacja, służba zdrowia czy administracja państwowa – informuje portal wp.pl.

Firmy, które nie chcą ryzykować, coraz częściej zatrudniają specjalistów, którzy dokładnie prześwietlają życiorysy i sprawdzają przeszłość osoby, która ubiega się o pracę.

Co może grozić za nakłamanie w swoim CV? Poza utratą wiarygodności i utratą szansy na pracę, konsekwencje mogą być jeszcze inne. W minionym roku sąd z Plymouth skazał 29-letnią Brytyjkę na karę sześciu miesięcy pozbawienia wolności.
Podobał się artykuł? Podziel się!

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z FARMACJĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekaptek.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Aptek: polub nas na Facebooku

Rynek Aptek: dołącz do nas na Google+

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

OSTATNIO KOMENTOWANE

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.