Liczbę aptek ogranicza liczba farmaceutów

FINANSE I ZARZĄDZANIE

Autor: Luiza Jakubiak/ rynekaptek.pl   13-05-2019, 08:03

Liczbę aptek ogranicza liczba farmaceutów Sytuacja z Jarocina pokazuje i opisuje obraz rzeczywistości. Jest konsekwencją nieprecyzyjnych przepisów oraz poczucia bezkarności przedsiębiorcy - mówi wiceprezes (fot. archiwum)

Obsada aptek staje się jednym z kluczowych tematów do rozwiązania zarówno dla samorządu jak i Ministerstwa Zdrowia. Również kwestia stosunku właściciel - kierownik apteki bezpośrednio przekłada się na dyskusję o tym, jaki model aptekarstwa i jaka liczba aptek powinna funkcjonować w Polsce - uważa Michał Byliniak, wiceprezes NRA, szef stołecznej ORA.

RA: Przypadek z Jarocina jest efektem takiej „niefrasobliwości” przepisów?

MB: Sytuacja z Jarocina pokazuje i opisuje obraz rzeczywistości. Jest konsekwencją nieprecyzyjnych przepisów oraz poczucia bezkarności przedsiębiorcy. Doszło do pomyłki technika farmaceutycznego, który w czasie pracy apteki był w niej sam. Nie było kierownika apteki, który był na urlopie, udzielonym mu przez pracodawcę. Ten pracodawca miał świadomość tego, jak wygląda obsada w aptece.

Co się wydarzyło, kiedy to wyszło na jaw? Przedsiębiorca zwolnił kierownika apteki, odsuwając od siebie odpowiedzialność, zrzucając winę na kierownika. Tymczasem sięgając do wyroków sądów pracy, w kilka chwil odnajdziemy wiele orzeczeń jednoznacznie wskazujących, że za zatrudnienie i zorganizowanie prawidłowej obsady odpowiedzialny jest przedsiębiorca. Kierownik może rekomendować pracownika, dać ogłoszenie, itd., ale ostatecznie to przedsiębiorca podpisuje umowę z pracownikiem. Każda inna interpretacja przepisów i orzeczeń jest fałszowaniem rzeczywistości.

Jako samorząd zawodowy uważamy, że sytuacja, w którym znalazła się kierowniczka apteki, wynika z wieloletnich zaniedbań egzekwowania obowiązku obecności farmaceuty w aptece oraz nieprecyzyjnych przepisów. Jednocześnie jak na dłoni mamy obraz praktyki przedsiębiorców, którzy w pierwszej kolejności odrzucają swoją winę, przerzucając odpowiedzialność na pracownika. Trudno taką sytuację uznać za normalną i jest to w mojej ocenie kolejny argument za koniecznością jak najszybszego uchwalenia ustawy o zawodzie, jasno określającej granice odpowiedzialności farmaceuty.

RA: Zawsze można powiedzieć, że jak ktoś u kogoś pracuje, to jest od niego uzależniony. Tu mamy jednak przykład rynku mocno regulowanego. Jeśli szefem nie jest profesjonalista medyczny, jaka jest szansa na uniezależnienie farmaceuty od jego wpływu i pogodzenie celów biznesowych z dochowaniem przepisów prawa i etyki zawodowej?

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z FARMACJĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekaptek.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Aptek: polub nas na Facebooku

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

OSTATNIO KOMENTOWANE

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

POLECAMY W PORTALACH