Szczególna rola apteki nie może być podstawą do nadmiernego obciążenia jej dyżurami

PRAWO

Autor: orzeczenia.nsa.gov.pl/ rynekaptek.pl   14-07-2017, 10:45

Szczególna rola apteki nie może być podstawą do nadmiernego obciążenia jej dyżurami Zdaniem skarżącej uwzględniając zasady prawa pracy w zakresie czasu pracy apteka, zatrudniająca mniej niż 3 magistrów farmacji nie jest w stanie wykonać uchwały

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy oddalił skargę spółki, która sprzeciwiła się rozkładowi godzin pracy aptek ustalonych przez radę powiatu. Wskazywała m.in., że system dyżurów tygodniowych narusza prawa pracownicze.

W uzasadnieniu skarżąca spółka podniosła, że uchwalając taki rozkład, radni nie dokonują ustalenia faktycznych możliwości dyżurowania aptek na danym terenie w kontekście ich aktualnych warunków prawno – organizacyjnych.

"Szczególna rola apteki w służbie publicznej nie może sama w sobie być podstawą do nadmiernego obciążenia jej obowiązkiem świadczenia pracy we wskazanych w harmonogramie porach – w warunkach, gdy dostępne były realne do wykonania i bezkolizyjne ustalenie dyżurów w porze nocnej, w niedzielę, święta i inne dni wolne od pracy bez uszczerbku dla aptekarzy – poprzez ustalenie dyżurów jednodobowych raz w tygodniu" - napisano.

Jak wyjaśnia właściciel apteki, w jednej z placówek spółka zatrudnia 4 pracowników – dwóch magistrów farmacji i dwóch techników farmaceutycznych. Biorąc pod uwagę, że apteka nie może funkcjonować bez fizycznej obecności magistra farmacji, wymóg 7 dniowego całodobowego dyżuru apteki oznacza, że magister farmacji musiałby przepracować łącznie 84 godziny.

Przy zgodnym z prawem pracy 48 – godzinnym tygodniu pracy (40 godzin pracy plus 8 nadgodzin) nastąpiłoby przekroczenie dopuszczalnej normy czasu pracy u każdego z magistrów farmacji zatrudnionych w spółce.

System dyżurów tygodniowych naruszyłby również prawa pracownicze w zakresie co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego przewidzianego w art. 133 § 1 Kodeksu pracy.

Zdaniem skarżącej uwzględniając zasady prawa pracy w zakresie czasu pracy apteka, zatrudniająca mniej niż 3 magistrów farmacji nie jest w stanie wykonać uchwały, ustanawiającej tygodniowe całodobowe dyżury. Ponadto naruszenia w postaci niepełnej obsady apteki w zakresie obecności magistrów farmacji w godzinach jej funkcjonowania stanowią podstawę do cofnięcia przez Wojewódzkiego Inspektora Farmaceutycznego zezwolenia na prowadzenie apteki.

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z FARMACJĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekaptek.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Aptek: polub nas na Facebooku

Rynek Aptek: dołącz do nas na Google+

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

OSTATNIO KOMENTOWANE

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.