W kalkulatorze zostały przyjęte między innymi następujące reguły:

– jeżeli etat jest <= 1 (cały) to go sumujemy, a jeżeli >1 to nie sumujemy, czyli nakładanie się czasu pracy w wymiarze większym niż cały etat nie skraca okresu zatrudnienia,

– niepełny wymiar czasu pracy powoduje wydłużenie 5-letniego (lub 3-letniego – w przypadku posiadania specjalizacji) stażu pracy.

Użytkownik w podsumowaniu otrzymuje okres zatrudnienia w miesiącach i dniach oraz ma możliwość wygenerowania potwierdzenia w postaci pliku PDF. Kalkulator ma charakter pomocniczy i nie obejmuje wszystkich możliwości, chociażby pracy umowy zlecenia, które są rozpatrywane indywidualnie.

- Mamy nadzieję, że aplikacja ułatwi Państwu weryfikację stażu pracy i przyda się przy składaniu dokumentów do opiniowania na stanowisko kierownika - informuje SIA.

Podstawa prawna obliczania stażu pracy zawodowej na stanowisko kierownika apteki:

1.) Ustawa Prawo farmaceutyczne (tj. Dz.U. z 2016 r. poz. 2142 z późn. zm.) Art. 88. [Kierownik apteki] 2. Kierownikiem apteki może być farmaceuta, o którym mowa w ust. 1, który ma co najmniej 5-letni staż pracy w aptece lub 3-letni staż pracy w aptece, w przypadku gdy posiada specjalizację z zakresu farmacji aptecznej | więcej ⇒ http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20160002142

2.) Stanowisko Nr VII/1/2017 z 23 maja 2017 r. Naczelnej Rady Aptekarskiej w sprawie stosowania przez izby aptekarskie art. 88 ust. 2 ustawy z 6 września 2001 r. Prawo farmaceutyczne (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 2142 z późn. zm.) w zakresie obliczania stażu pracy niezbędnego do wykonywania funkcji kierownika apteki | więcej ⇒ http://www.nia.org.pl/2017/05/27/stanowisko-nra-z-dnia-23-maja-2017-r-w-sprawie-stosowania-przez-izby-aptekarskie-art-88-ust-2-ustawy-pf-w-zakresie-obliczania-stazu-pracy-niezbednego-do-wykonywania-funkcji-kierownika-apteki/

Kalkulator