UK. Technicy farmaceutyczni: pracy więcej, więcej stresu, brak docenienia

FINANSE I ZARZĄDZANIE

Autor: Chemist and Druggist   17-05-2021, 11:02

UK. Technicy farmaceutyczni: pracy więcej, więcej stresu, brak docenienia Prawie wszyscy respondenci (96%) stwierdzili, że ich obciążenie pracą wzrosło w ciągu ostatniego roku (fot. Pixabay)

Serwis C + D zapytał techników farmaceutycznych, jak oceniają warunki pracy w czasie pandemii oraz czy uważają, że ich wynagrodzenie jest adekwatne do nakładu pracy.

Na początku tego roku serwis "Chemist and Druggist" podał wyniki badania na temat wpływu pandemii COVID-19 na zdrowie fizyczne i psychiczne farmaceutów w kontekście ich pracy w aptekach.

Tym razem zainteresowanie skierowano na techników farmaceutycznych i personel pomocniczy. Okazuje się, że również ci pracownicy doświadczyli nadmiernego obciążenia pracą, problemami kadrowymi i wzrostem oczekiwań ze strony pacjentów.

Stres przekłada się na jakość usług w aptece

Jednocześnie cięższa praca w czasie pandemii nie przełożyła się na wzrost wynagrodzenia, pozostawiając ich w poczuciu niedocenienia.

Nieco ponad cztery piąte (84%) ze 103 ankietowanych osób zgłosiło wyższy poziom stresu w pracy.

Dodatkowo ponad połowa (52%) wymieniła stres jako czynnik, który ma największy wpływ na jakość usług świadczonych pacjentom.

Braki kadrowe są stresujące dla pracowników

Prawie wszyscy respondenci (96%) stwierdzili, że ich obciążenie pracą wzrosło w ciągu ostatniego roku. Jako główną przyczynę tego obciążenia wskazywano zbyt małą obsadę personelu.

Cztery piąte ankietowanych (79%) stwierdziło, że poziom zatrudnienia w ich aptece nie był "odpowiedni". Pojawiła się też informacja technika farmaceutycznego, że w aptece, w której jest zatrudniony, farmaceuta nie ma wsparcia przez większość popołudni i wieczorów.

Inny skomentował: "Niski poziom zatrudnienia oznacza, że ​​kiedy ktoś w aptece jest na zwolnieniu lekarskim lub na wakacjach, reszta zespołu musi zostać w pracy dłużej, przychodzić wcześniej lub zrezygnować z przerw - a to wpływa na wyższy poziom stresu".

Brak nagrody za dodatkową pracę

Aż 72% respondentów nie czuje się docenianych przez swojego pracodawcę.

"Obciążenie pracą wzrosło ponad dwukrotnie z powodu COVID-19, mimo to nie ma wystarczającego wsparcia lub uznania dla personelu apteki” - napisali technicy w komentarzach do ankiety.

Zdecydowana większość (84%) stwierdziła, że ​​myślała o odejściu z pracy w ciągu ostatnich 12 miesięcy.

Spośród nich 57% aktywnie poszukiwało nowego zajęcia.

 

 

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus


BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z FARMACJĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekaptek.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Aptek: polub nas na Facebooku

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

OSTATNIO KOMENTOWANE

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

POLECAMY W PORTALACH