Zarządzanie apteką - farmaceuta menedżerem

FINANSE I ZARZĄDZANIE

Autor: Klaudia Gilner/Poradnik Aptekarski/rynekaptek.pl   09-04-2009, 10:37

Rosnąca konkurencja i coraz bardziej wymagający pacjenci sprawiają, że to właśnie sprawne i właściwe zarządzanie kapitałem ludzkim stanowi podstawowy czynnik sukcesu aptek, decydując o ich rozwoju.

 

W obliczu tych przemian kluczowe wydaje się postawienie pytań: jak szkolenie personelu wpływa na rozwój naszej apteki oraz jak - w określonym czasie - ocenić, czy dana inwestycja zwraca się w postaci polepszenia pracy. Każde szkolenie, oprócz zgłębienia danego tematu, pozwala na większą integrację pracowników, co wpływa korzystnie na stosunki panujące wewnątrz organizacji. Bardzo często zdarza się, iż firmy zlecające przygotowanie szkolenia zamkniętego dla swoich pracowników, łączą wykłady z rozrywką. Dzięki integracji powstaje bardziej przyjazna atmosfera w pracy, co również przyczynia się do wzrostu wydajności, przepływu informacji czy współdziałania samych pracowników.

Reasumując, należy stwierdzić, że dobrze przeprowadzony proces szkoleniowy:

  • sygnalizuje pracownikom, że przedsiębiorstwo traktuje ich poważnie,
  • przyczynia się do wzrostu zaangażowania i oddania pracowników oraz ich identyfikacji z przedsiębiorstwem, ponieważ dzięki szkoleniom lepiej rozumieją, jakie są cele i zasady działania organizacji,
  • polepsza komunikację z personelem, zwłaszcza, gdy organizuje się wspólne warsztaty kierownictwa i personelu, podczas których są opracowywane metody rozwiązywania konkretnych problemów,
  • przyczynia się do zaspokajania potrzeb samorealizacji i doskonalenia pracowników,
  • wzbogaca pracę, ponieważ daje pracownikom możliwość podejmowania coraz bardziej zobowiązujących wyzwań oraz ułatwi im radzenie sobie w nowych sytuacjach i rozwiązywanie nowych problemów.

Pracownik, który pracuje efektywniej, wkłada w to mniejszy wysiłek, a praca stanowi dla niego miejsce, gdzie czuje się doceniony i odpowiednio motywowany. Ponadto ma on świadomość, że jego rynkowa wartość wzrasta, ponieważ cały czas pogłębia swoją wiedze i doskonali umiejętności. Zdając sobie sprawę z tego, że firma stwarza mu warunki rozwoju, będzie coraz mocniej zaangażowany w pracę i będzie utożsamiał się z firmą i jej celami.

 

 

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

POLECAMY W PORTALACH