
Naczelna Rada Aptekarska stoi na stanowisku, że do obliczania stażu pracy niezbędnego do wykonywania funkcji kierownika apteki, należy zaliczyć jedynie okres faktycznego świadczenia przez farmaceutę usług w aptece.
W związku z wątpliwościami zgłaszanymi przez izby aptekarskie, w celu ujednolicenia sposobu stosowania art. 88 ust. 2 ustawy Pf, NRA rekomenduje:
1. Warunkowanie możliwości pełnienia funkcji kierownika apteki odbyciem 5-letniego stażu pracy w aptece (bez specjalizacji) lub 3-letniego stażu pracy w aptece, gdy farmaceuta posiada specjalizację z zakresu farmacji aptecznej, w pełnym wymiarze czasu pracy.
2. Do obliczania stażu pracy niezbędnego do wykonywania funkcji kierownika apteki, należy zaliczyć jedynie okres faktycznego świadczenia przez farmaceutę usług w aptece.
3. Do tego stażu nie należy zaliczać okresów korzystania ze świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, okresów urlopu bezpłatnego, okresów czasowej niezdolności do pracy.
Więcej: http://www.warszawa.oia.org.pl
Newsletter
Rynek Aptek: polub nas na Facebooku
Obserwuj Rynek Aptek na Twitterze
RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych