Technik na stażu: wydawała leki receptowe zalogowana jako kierownik apteki

PRAWO

Autor: orzeczenia.ms.gov.pl, LJ/ rynekaptek.pl   17-11-2017, 09:03

Technik na stażu: wydawała leki receptowe zalogowana jako kierownik apteki Na ogół nikt nie sprawował nadzoru nad wykonaniem czynności przez stażystę

Sąd rozstrzygał sprawę technik farmaceutycznej, która odbywała staż w sieci aptek. Podpisała z pracodawcą umowę wiążącą ją karami umownymi, jeśli odejdzie z pracy przed ustalonym terminem, w zamian za szkolenia, których nie było. Przy okazji ujawniono, jak wygląda praktyka pracy w takich aptekach.


Opiekun praktyki bądź wyznaczony farmaceuta nie sporządził dla pozwanej planu i harmonogramu zająć praktycznych i nie potwierdzał odbycia zajęć w dzienniku praktyki aptecznej technika farmaceutycznego. Na ogół nikt nie sprawował nadzoru nad wykonaniem czynności przez stażystę. Nikt w stosunku do niej nie prowadził zajęć praktycznych i nie potwierdzał zrealizowania programu praktyki.

Kobieta została dopuszczona do pracy w oparciu o wiedzę zdobytą w trakcie uprzednich praktyk zdobytych w trakcie nauki w szkole farmaceutycznej. Z wiedzy tej pozwana korzystała w toku stażu, samodzielnie pogłębiając wiedzę praktyczną lub uzyskując ją od innych pracowników apteki nie będących opiekunami jej praktyki.

Pracownica miała uprzednio wiedzę na temat wydawania leków i w tym zakresie nie podlegała szkoleniu. Co więcej wydawała leki receptowe będąc zalogowana w systemie informatycznym aptecznym jako kierownik apteki.

Zebrany materiał dowodowy nie potwierdza w żaden sposób, aby kobieta brała udział w jakichkolwiek dodatkowych szkoleniach mogących nosić cechy podnoszenia kwalifikacji, w szczególności z zakresu technik sprzedaży leków i innych produktów aptecznych. Nawet kierownik apteki zaprzeczyła, jakoby miała szkolić stażystkę w jakikolwiek sposób w tym zakresie.

Nie potwierdziły się też informacje o organizowaniu i prowadzeniu szkoleń z zakresu technik sprzedaży, relacji z pacjentem, marketingu aptecznego bądź pracy z produktem. Spółka nie przedstawiła stosownych rachunków, względnie wiarygodnych wyliczeń na tę okoliczność.

Sąd uznał, że było to nałożenie na pracownika obowiązku zwrotu koszów nieponiesionych noszących cechę kary umownej za rozwiązanie umowy o pracę. Tymczasem pracodawca nie poniósł żadnych kosztów związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracownika, przez co powództwo podlegało oddaleniu.

IX P 158/17









Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus


BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z FARMACJĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekaptek.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Aptek: polub nas na Facebooku

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

OSTATNIO KOMENTOWANE

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

POLECAMY W PORTALACH